Au coworking, nous créerons avec vous une plateforme de marque employeur sur mesure et inspirée de votre culture d’entreprise pour vous faire briller auprès de nombreux talents.

Poussez les portes de la maison. Nous déployons des stratégies qui connectent directement avec les attentes des futurs employés. Aujourd’hui, chaque prise de parole passe par une écriture et une histoire au travers de contenu social média, ou classique reflétant la réalité de la vie au sein de l’entreprise. L’important est de toucher la bonne cible afin de faire gagner du temps aux entreprises en recherche de talents. Le plus belle exemple c’est d’inciter les gens à démissionner afin d’être plus heureux ailleurs.